고졸 공기업 준비 로드맵 │ 자격증·NCS·현장경험 조합 전략고졸 공기업 채용은 학력 제한 없이 능력 중심으로 평가하기 때문에, 자격증·NCS·직무 경험을 조합하면 충분히 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 최근 공공기관 채용이 확대되면서 고졸 전형 선발 규모도 꾸준히 증가하고 있어, 준비 전략이 더욱 중요해졌습니다. 이 글에서는 고졸 수험생이 실제로 합격하기 위해 필요한 자격증 구성, NCS 대비법, 현장실습·인턴 경험 활용법까지 단계별로 정리했습니다. 진입장벽이 낮아 보이지만 ‘정량요소’의 영향력이 큰 만큼 철저한 준비가 필요합니다.고졸 공기업 전형은 학력 조건이 낮은 대신, 자격증과 NCS 점수 비중이 매우 높게 반영됩니다. 특히 서류전형에서 자격증만으로 점수가 크게 갈리기 때문에 적절한 조합을 구성하는 ..

공기업 가산점 실제 적용 사례 │ 채용공고 읽는 법과 자격증 조합공기업 채용에서 자격증 가산점은 서류 통과와 필기 합격을 결정짓는 핵심 요소입니다. 특히 2025년 이후 공공기관 채용이 다시 확대되면서, 직렬별 가산점 기준을 제대로 이해하는 것이 필수입니다. 이 글에서는 실제 채용공고를 읽는 법, 자격증별 가산점 비율, 공기업에서 선호하는 자격증 조합까지 구체적인 사례를 통해 설명합니다. 처음 도전하는 수험생도 이 글만 따라가면 합격 가능성을 실질적으로 높일 수 있습니다.공기업 가산점은 단순히 ‘자격증이 있으면 +N점’ 형태로 끝나는 것이 아니라, 직렬·직무·전형에 따라 점수 반영 방식이 달라집니다. 같은 자격증이라도 기관마다 인정 기준이 다르기 때문에, 채용공고를 올바르게 해석하고 필요한 자격증을 전략..

컴활 1급 필기·실기 합격 전략 │ CBT 시간 배분·기출분석 공부법컴활 1급은 공기업·공공기관·대기업·사무직 전반에서 요구하는 대표적인 OA 자격증입니다. 특히 2025년부터 CBT 시험 비중이 커지면서 필기·실기의 대비 방식이 예전과 달라졌습니다. 이번 글에서는 초보자도 단기간에 합격할 수 있도록 과목별 난이도 분석, 실제 기출 반복 전략, 실기에서 시간을 절약하는 방법까지 체계적으로 정리했습니다. 처음 도전하는 분도, 중도에 포기했던 분도 이 글을 끝까지 따라가면 합격 가능성을 크게 높일 수 있습니다.컴활 1급은 필기 난이도보다 실기 난이도로 인해 ‘어렵다’는 인식이 강합니다. 하지만 CBT 기반 기출패턴을 정확히 이해하고, 실기에서 시간 관리·문제 우선순위를 세우면 난이도는 크게 낮아집니다. 이 ..